干货满满！5大关键词，解码中国足球最新改革方案

　　中新网客户端北京12月18日电(记者 王思硕) 年末，中国足球的改革浪潮一波接着一波。18日，中国足协在其网站发布《进一步推进足球改革发展的若干措施》，可谓干货满满。

　　联想到四天之前刚刚召开的职业联赛专项治理工作会议，看得出来，足协上下对于推动新政落地，着实下了大功夫。此番8项、35条具体措施颁布，又有哪些亮点值得关注？小新梳理出五大关键词，带你读懂最新版中国足球改革措施。

资料图：中超比赛现场。图片来源：ICphoto

　　扩军

　　“中超联赛2023年将扩大到18支参赛队，中甲联赛扩大到20支参赛队，中乙联赛扩大到30支参赛队左右。实行中超俱乐部‘男足带女足’模式，把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一，带动女足运动发展。”

　　代表国内足球联赛最高水平的中超舞台，即将发生重大改变。在全新的限薪令政策管控下，中国足球与“金元足球”时代挥手作别已是板上钉钉的事实。在此前提下，酝酿已久的扩军计划，终于还是来了。

　　按照中国足协此前方案，职业联赛扩军将呈现出金字塔的阵型。2019赛季，中乙扩军至32队，2020、2021赛季，中甲球队分别达到18、20支，夯实根基后，2022赛季，征战中超的队伍将增至18支。足协愿景尽头，中超、中甲将分别拥有20个席位，中乙联赛则在32队基础上再翻一番，最终达到64队。

资料图：2019年3月30日，2019年中甲联赛第3轮，四川FC队0：2负广东华南虎。 图片来源：Osports全体育图片社

　　小俱乐部遭遇生存困境，成为既定计划实施的拦路虎。比如今年年初，因为没能按时提交工资奖金确认表，9支职业球队被中国足协一纸公文宣告“死亡”。

　　面对愈发严峻的形势，足协暂时中止扩军方案，除了已经完成的中甲扩军到18队外，其余级别联赛的扩军步伐，戛然而止。与此同时，继2019年末公布限薪政策后，中国足协进一步下调了职业球员薪资上限，为的就是将减轻大多数俱乐部的经营压力。

　　待到一系列准备工作完成后，此番扩军再度被提及。距离2023赛季还有两年多时间，扩军幅度方面，足协也降低了预期，让该计划最终落地的希望大大增加。

资料图：2019年11月14日，世预赛亚洲区40强赛中，国足客场1:2不敌叙利亚，比赛中对手先入一球，此后武磊凌空推射扳平比分，张琳芃不慎乌龙导致国足再度落后。图为张琳芃在比赛中。图片来源：视觉中国

　　目标

　　“积极探索形成中国特色的国家队技术特点和战术风格。明确各级国家队近期、中期和远期国际重大赛事任务和目标。男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。”

　　今年以来，中国足协出台过不少文件，但从未明确更新眼下的阶段性目标。而无论对于联赛还是国家队发展，目标的制定，无疑是必不可少的驱动力之一。足协最新出台的措施覆盖了该层面的内容，也把球迷引入遐想之中。

　　中国男足，力争达到亚洲一流水平，在世预赛和亚洲杯上“力求新突破”；中国女足，达亚洲领先水平，剑指东京奥运。从目标达成的难度上，女足显然比男足更值得期待……